|
Департамент образования г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департамент образования г. Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на следующие должности муниципальной службы:
- - начальник отдела общего образования (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; вид профессиональной служебной деятельности: организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного общего, среднего общего образования; формирование, развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала системы образования; осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, связи с общественностью; подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан; контроль за исполнением законодательства в области обеспечения прав детей на доступное и качественное дошкольное и школьное образование; обеспечение условий для развития инновационных процессов в образовательных организациях; анализ, прогноз, мониторинг; инспектирование деятельности образовательных организаций; организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
- Высшее образование.
- Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки:
- - для начальника отдела общего образования: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Педагогика и методика дошкольного образования», «Педагогика и методика начального образования»;
- требования к стажу работы: не менее двух лет стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее: знание основных правил орфографии и пунктуации; знание основных лексических и грамматических норм русского языка; знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; умение применять правила орфографии и пунктуации; правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
- Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- заявление о допуске к участию в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- - копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Департаменте образования г.Заречного Пензенской области, подает только заявление.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Документы представляются в Департамент образования г.Заречного Пензенской области с 10.02.2024 по 25.02.2024 по адресу: ул. Строителей, 20, г.Заречный Пензенской области, с 08.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов (каб. 402), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 15.03.2024 (в 15.00 часов – тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Заречный, ул. Строителей, 20, актовый зал).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте образования г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Департамента образования г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Кадровая политика».
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 608477, 601744, e-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
|
Кадровая политика