Департамент образования город Заречный Пензенская область
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе (аттестации кандидатов) на замещение вакантной должности директора МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 220»

Департамент образования города Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 220» (далее - конкурс).

Требования, предъявляемые к кандидатам:

Директор должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление о допуске к участию в конкурсе и документы, подтверждающие: 

  • - образование;
  • - стаж педагогической работы; 
  • - стаж работы в должности руководителя;
  • - наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания; 
  • - повышение квалификации и (или) переподготовку; 
  • - анкету согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
  • - согласие на обработку персональных данных согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
  • - план развития образовательной организации с уклоном на патриотическое воспитание, ЗОЖ, развитие способностей и талантов обучающихся  с использованием объектов социальной инфраструктуры города. 

Документы представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.

Документы представляются в Департамент образования г.Заречного Пензенской области с 12.05.2026 по 15.06.2026 по адресу: ул. Строителей, 20, г.Заречный Пензенской области, с 08.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов (каб. 402), кроме выходных (суббота, воскресенье) дней, либо по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Предполагаемая дата проведения конкурса 24.06.2026 в 09.00 часов по адресу: г.Заречный, ул. Строителей, 20 (актовый  зал).

Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.: (8412)608477, (8412)609074, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 
Приказ № 125 от 04.06.2026

Об установлении квоты, обеспечивающей потребность в отдыхе и оздоровлении детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в муниципальных организациях отдыха детей и их оздоровления города Заречного Пензенской области на 2026 год

 
Доброе дело юных зареченцев: в лесу появилась кормушка для косуль

В Заречном всегда с особым теплом и заботой относятся к природе и её обитателям. Эта зима выдалась особенно снежной и морозной, и для диких животных поиск пропитания стал настоящим испытанием. Инициатива помочь лесным жителям родилась на самом высоком уровне: Глава города Алексей Владимирович Костин обратил внимание на эту проблему и предложил юным активистам внести свой вклад.

К благородной миссии с энтузиазмом подключились участники «Движения Первых» из Центра образования и профессиональной ориентации. Ребята решили не просто поговорить о помощи, а действовать. Своими руками, под чутким руководством наставников, они смастерили прочную и вместительную кормушку, которая сможет выдержать и снегопады, и самых голодных гостей.

К реализации доброго дела присоединились и ребята, которые сейчас отдыхают в Детском оздоровительном лагере «Звёздочка» в профильной смене «Энергия Первых: Заречный. Старт. Будущее». Для них это стало не просто развлечением, а важным уроком ответственности и заботы об окружающем мире.

Вместе с воспитателями ребята отправились в лес, чтобы найти подходящее место и надёжно установить кормушку. Теперь, когда снег укроет землю толстым слоем, косули смогут найти здесь спасительное угощение.

Этот проект стал для детей гораздо большим, чем просто субботник. В процессе совместной работы ребята сплотились, почувствовали себя единой командой и поняли, что даже один маленький поступок может принести большую пользу. Они на деле убедились, что быть «Первым» — значит не только развиваться самим, но и делать мир вокруг чуточку лучше.

230626 2

 
Приказ № 127 от 10.06.2026

Об утверждении Плана проверок соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок на 2 полугодие 2026 года

 
«Мы вместе»: как в детском саду учатся дружить и быть командой

В современном дошкольном образовании особое внимание уделяется не только интеллектуальному, но и социально-эмоциональному развитию ребёнка. Умение выстраивать отношения, договариваться, поддерживать товарища — такие навыки становятся фундаментом для успешной адаптации в школе и дальнейшей жизни. Важную роль в этом процессе играет педагог  психолог, который помогает детям уверенно чувствовать себя в коллективе.

В рамках региональной программы «Развивающая среда» Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее» с целью формирования у детей социальной уверенности, развития навыков взаимодействия и укрепления групповой сплочённости в МАДОУ «Детский сад № 11» реализуется программа «Мастерская общения «Мы вместе». Занятия проводит педагог-психолог, и они построены так, чтобы каждый ребёнок ощущал свою значимость в команде и учился действовать сообща, а не в одиночку.

Особенность этой программы — игровой формат. Для детей 5–7 лет игра остаётся ведущим видом деятельности, поэтому именно в игре проще всего донести важные социальные смыслы. На занятиях ребята не просто слушают инструкции, а проживают ситуации, пробуют разные роли, учатся замечать эмоции других и откликаться на них.

Творческое задание «Звезда на небе» — одно из самых любимых упражнений. Детям предлагается нарисовать свою звезду, а затем разместить её на общем «небе» — большом плакате. Смысл этого упражнения  заключается в том, чтобы помочь каждому ребёнку почувствовать себя частью группы: все звёзды разные, но вместе они создают красивое созвездие. Так в доступной форме дошкольники усваивают идею: каждый важен, и вместе мы сильнее.

Ещё одно яркое упражнение — «Подарок другу» с использованием пантомимы. Ребёнок должен без слов, только жестами и мимикой, «подарить» что-то воображаемое своему товарищу. Это учит считывать невербальные сигналы, проявлять внимание и заботу, а также творчески выражать свои добрые намерения. Выполняя это упражнение, дети учатся быть внимательными к потребностям других, замечать, когда товарищу нужна поддержка, и предлагать её.

Результаты работы «Мастерской общения» заметны уже через несколько занятий: ребята становятся более открытыми, охотнее включаются в совместные игры, меньше конфликтуют и чаще помогают друг другу. Постепенно в группе формируется атмосфера доверия, где каждый ребёнок чувствует себя принятым и нужным. Дети не просто учатся взаимодействовать — они становятся настоящей командой, где ценят вклад каждого.

Программа «Мы вместе» — это не просто серия упражнений, а системная работа по развитию эмоционального интеллекта и социальных компетенций. Благодаря «Мастерской общения» дошкольники делают важный шаг к тому, чтобы уверенно и доброжелательно входить в большой мир, где умение дружить и сотрудничать — один из главных навыков успеха.

070726

 
« ПерваяПредыдущая12345678910СледующаяПоследняя »

Страница 10 из 754
Баннер

Мы в MAX

Баннер

Мы в VK

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер