Департамент образования город Заречный Пензенская область
Пояснительная записка к проекту приказа Департамента образования города Заречного Пензенской области

«О внесении изменений в Приказ Департамента образования города Заречного от 22.12.2016 № 421 «Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций Департамента образования города Заречного Пензенской области и подведомственного Департаменту образования города Заречного Пензенской области Муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр системы образования города Заречного» (с изменениями от 25.05.2022 № 148)

  1. Сведения о разработчике проекта приказа Департамента образования города Заречного Пензенской области «О внесении изменений в Приказ Департамента образования города Заречного от 22.12.2016 № 421 «Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций Департамента образования города Заречного Пензенской области и подведомственного Департаменту образования города Заречного Пензенской области Муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр системы образования города Заречного» (с изменениями от 25.05.2022 № 148) (далее проект приказа) - Департамент образования города Заречного Пензенской области.
  2. Информация о сроках начала и окончания общественного обсуждения:
    • Начало общественного обсуждения «16» августа 2022
    • Окончание общественного обсуждения «26» августа 2022
  3. Порядок направления замечаний и предложений по проекту приказа.
  4. Информация о порядке ознакомления с поступившими замечаниями и предложениями по проекту приказа. Департамент образования города Заречного Пензенской области рассматривает поступившие по результатам общественного обсуждения замечания и предложения общественных объединений, юридических и физических лиц, поступившие в электронной или письменной форме, в срок не более пяти рабочих дней со дня окончания общественного обсуждения, указанного в пункте 2 Пояснительной записки к проекту приказа.
  5. Департамент образования города Заречного Пензенской области не позднее трех рабочих дней со дня рассмотрения замечаний и предложений общественных объединений, юридических и физических лиц размещает эти предложения и ответы на них в установленном порядке на официальном сайте www. zarobr.ru.
  6. По результатам обсуждения, в целях общественного контроля Департамент образования города Заречного Пензенской области, при необходимости, принимает решение о внесении изменений в проект приказа, с учетом предложений общественных объединений, юридических и физических лиц и о рассмотрении проекта приказа на заседаниях общественного совета Департамента образования города Заречного Пензенской области (далее – общественный совет).
  7. По результатам рассмотрения проекта приказа общественный совет принимает одно из следующих решений:
    1. а) о необходимости доработки проекта приказа;
    2. б) о возможности принятия проекта приказа.
  8. Решение, принятое общественным советом, оформляется протоколом, подписываемым всеми его членами, который не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения размещается Департаментом образования города Заречного Пензенской области в установленном порядке на официальном сайте www. zarobr.ru.
 
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департамент образования г. Заречного Пензенской области

Департамент образования г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департамент образования г. Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на следующие должности муниципальной службы:

  • - начальник отдела общего образования (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности органа местного самоуправления; вид профессиональной служебной деятельности: организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного общего, среднего общего образования; формирование, развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала системы образования; осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, связи с общественностью; подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан; контроль за исполнением законодательства в области обеспечения прав детей на доступное и качественное дошкольное и школьное образование; обеспечение условий для развития инновационных процессов в образовательных организациях; анализ, прогноз, мониторинг; инспектирование деятельности образовательных организаций; организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  1. Высшее образование.
    • Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки:
      • - для начальника отдела общего образования: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Педагогика и методика дошкольного образования», «Педагогика и методика начального образования»;
  2. требования к стажу работы: не менее двух лет стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  3. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), включающее: знание основных правил орфографии и пунктуации; знание основных лексических и грамматических норм русского языка; знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; умение применять правила орфографии и пунктуации; правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
  4. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. заявление о допуске к участию в конкурсе;
  2. заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • - копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
    • - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
  5. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  6. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  7. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  8. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.

Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Департаменте образования г.Заречного Пензенской области, подает только заявление.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

Документы представляются в Департамент образования г.Заречного Пензенской области с 10.02.2024 по 25.02.2024 по адресу: ул. Строителей, 20, г.Заречный Пензенской области, с 08.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов (каб. 402), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 15.03.2024 (в 15.00 часов – тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Заречный, ул. Строителей, 20, актовый зал).

Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте образования г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Департамента образования г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Кадровая политика».

Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 608477, 601744, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 
График приема заявлений на путевки в детский оздоровительный лагерь с дневным пребыванием в дни весенних каникул (24-28 марта 2025 г.)

График приема заявлений на путевки в детский оздоровительный лагерь с дневным пребыванием в дни весенних каникул (24-28 марта 2025 г.)

 
ШКОЛА ПРОЕКТОВ «ШКОЛЫ РОСАТОМА» ОТКРЫВАЕТ 12 СЕЗОН

Дождались! Системное мероприятие – Образовательное событие для развития талантов детей «Школа проектов «Школы Росатома» распахнуло двери в 12 сезон.

За 11 лет существования «Школы проектов» более шести тысяч ребят и более двух с половиной тысяч педагогов прошли обучение основам проектирования, создали и реализовали свои проекты. Но есть еще и те, кто только начинает свой путь в страну проектирования. Второй год участники Образовательного события изначально делятся на три группы в зависимости от уровня участия:

  • Уровень 1 – базовый уровень. В эту группу участников будут определены школьники, которые впервые участвуют в «Школе проектов» или те, которые участвовали ранее, имеют сертификаты об обучении, но не имеют призовых мест.
  • Уровень 2 – продвинутый уровень. В эту группу участников будут определены школьники, которые прошли обучение в «Школе проектов» в прошлые годы, имеют сертификаты об обучении, участвовали ранее и имеют одно призовое место (победитель, призер).
  • Уровень 3 – экстернат. В эту группу участников будут определены школьники, которые два и более раз становились победителями или призерами «Школы проектов».

Количество участников дистанционного обучения в «Школе проектов «Школы Росатома». 12 сезон» ограничено: на базовый уровень будут принято не более 200 проектов (без учета соавторства), на продвинутый уровень – не более 60 проектов (без учета соавторства) и на экстернат – не более 40 проектов (без учета соавторства).

Дистанционное обучение проходят только участники базового уровня. У участников продвинутого уровня и уровня экстерната будет возможность пользоваться всеми материалами «Школы проектов». У участников продвинутого уровня будет возможность получить консультации экспертов (по необходимости) в процессе работы над проектом, но не более двух раз.

Тематика проектов 12 сезона представлена тремя содержательными блоками: Во имя Великой Победы!, 80-летие атомной промышленности, Моя Россия. Особое внимание в 12 сезоне будет направлено на проекты патриотической направленности и проекты, направленные на духовно-нравственное развитие граждан в соответствии с традиционными российскими духовно-нравственными ценностями.

Обязательные требования к проекту, претендующему выйти в финал Образовательного события:

  • проект должен быть реализован (получен отчуждаемый продукт) в период от начала обучения в «Школе проектов «Школы Росатома». 12 сезон» до начала проведения финала;
  • проект должен решать реальную социально-значимую для общества проблему или способствовать формированию духовно-нравственных ценностей.

В финале приоритет будет отдан тем проектам, которые предполагают продукт с абсолютно новым содержанием (не существовавшим ранее) или абсолютно новым способом применения ранее известного.

Для участия в проектной школе необходимо в срок 23 января по 02 февраля 2025 года подать заявку.

С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте «Школы Росатома»: и в группе проектной школы в социальной сети «ВКонтакте».

«Школа проектов «Школы Росатома». 12 сезон» готова к встрече!

Ознакомиться с Положением о проведении 12 сезона Образовательного события для развития талантов детей «Школа проектов «Школы Росатома»

 
Приказ № 116 от 21.03.2025

О внесении изменений в приказ Департамента образования города Заречного Пензенской области от 31.05.2016 № 346 «Об утверждении Стандарта качества муниципальной услуги «Реализация дополнительных общеразвивающих программ»

 
« ПерваяПредыдущая41424344454647484950СледующаяПоследняя »

Страница 45 из 729
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер